توسط تحریریه | اکتبر 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی
مدیریت روحیه کارکنان در حال حاضر مدیریت روحیه کارکنان مهمتر از همیشه است. چرا؟ روحیه و مشارکت ارتباط تنگاتنگی با یکدیگر دارند و زمانی که متقاضیان استخدام کاهش می‌یابد، افراد تمایل به ترک شغل خود دارند. از دست دادن کارمندان بسیار ماهر در بهترین زمان‌ها پرهزینه است و...
توسط تحریریه | مه 15, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
ما به عنوان انسان به طور ذاتی رقابت می‌کنیم. این میل به نفر اول شدن است که ما را به موفقیت سوق می دهد و ما را وادار می‌کند تا از موانع سخت خود عبور کنیم. با این وجود، رقابت باید با دقت کنترل شود. اگر کنترل نشود، می‌تواند دائما احساس عدم تحقق و عدم رضایت را در ما ایجاد...
توسط تحریریه | مارس 15, 2021 | منابع انسانی
ایمنی در کار یعنی چه؟ هر محل کار دارای سهم مناسبی از خطرات ایمنی است. حتی یک دفتر کاملاً امن و دنج نیز خالی از انواع خطرات احتمالی کمین در پس زمینه نیست و کارمندان بی خبر را در معرض خطر فرار از یک فرش گشاد یا لیز خوردن بر روی زمین مرطوب قرار می دهد. اما، کارگران...
توسط تحریریه | ژانویه 9, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه شیوع ویروس کرونا باعث توقف چرخ‌های صنعت و تجارت شده است و در این میان بیشترین آسیب متوجه منابع انسانی گردیده است. نقش مدیریت منابع انسانی در مواجهه با این آسیب‌ها به صورت برجسته می‌کند. هدف این مقاله بررسی چالش‌های مدیریت منابع انسانی در دوران گذار از بحران...
توسط تحریریه | اکتبر 17, 2020 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه حتما برای شما پیش آمده است که درباره‌ی چیزی نتیجه‌ی زود هنگام بگیرید و بعدها بفهمید که اشتباه می‌کردید و یا تصمیماتی را بر اساس پیش فرض‌ها و تجربیات گذشته‌ی خود گرفته‌اید ولی در حقیقت تصمیم مناسبی نبوده است. چنین اتفاقاتی شاید در زندگی روزمره‌ی انسان‌ها بارها و...
