توسط تحریریه | مارس 6, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
سازمان خود راارزیابی کنید ارزیابی 360 درجه سوالات آماده برای ارزیابی کارنامه زیبا و کاربردی ارزیابی خود را شروع کنید مقدمه یک پرسشنامه که به خوبی طراحی و در نظر گرفته شده باشد می‌تواند تفاوت بین موفقیت و شکست باشد. مشتریان خواسته‌ها و نیازهایی دارند که دائماً در حال...
توسط تحریریه | ژانویه 25, 2018 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی ۳۶۰ درجه کارکنان ارزیابی ۳۶۰ درجه عبارت است از: سنجش نسبی عملکرد شغلی و رفتاری فرد در یک دوره زمانی معین، و دریک گروه کاری مشخص از طریق بازخوردگیری مستقیم از دیگر اعضا را ارزیابی عملکرد به روش ۳۶۰ درجه می‌گویند. امروزه در سیستم‌های پویا و زنده، این شیوه...
