توسط تحریریه | مه 15, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
ما به عنوان انسان به طور ذاتی رقابت می‌کنیم. این میل به نفر اول شدن است که ما را به موفقیت سوق می دهد و ما را وادار می‌کند تا از موانع سخت خود عبور کنیم. با این وجود، رقابت باید با دقت کنترل شود. اگر کنترل نشود، می‌تواند دائما احساس عدم تحقق و عدم رضایت را در ما ایجاد...
توسط تحریریه | اکتبر 24, 2017 | منابع انسانی
تعریف توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) یا به اختصار HRD، جنبه های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می گیرد. در ابتدا توسعه منابع انسانی با محور مدیریت افراد در سازمان و با تاکید بر پرداخت حقوق، آموزش و وظایف...
