توسط تحریریه | سپتامبر 12, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی
رضایت کلی کارکنان از شغلشان حاصل ترکیبی از عوامل است. مباحث مالی تنها یکی از آنها است. نقش مدیریت در ارتقای رضایت شغلی کارکنان حصول اطمینان درباره محیط کار مثبت و موثر ، ارتقای روحیه کارمندان و ایجاد منابع مورد نیاز برای انجام وظایفی که به آنها اختصاص داده شده، می...
