توسط تحریریه | ژانویه 25, 2021 | رضایت شغلی, منابع انسانی
مقدمه در این مقاله تاثیر مدیریت تنوع بر رضایت شغلی و بهره وری را ذکر کرده‌ایم. تاثیر مدیریت تنوع بر رضایت شغلی رضایت شغلی یا رضایت کارکنان تعاریف متعددی دارد. این مفهوم از ابتدای قرن بیستم مورد مطالعه قرار گرفته است. برخی‌ها معتقدند که رضایت شغلی به معنای رضایت...
توسط تحریریه | سپتامبر 12, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, انگیزش شغلی, رضایت شغلی
رضایت کلی کارکنان از شغلشان حاصل ترکیبی از عوامل است. مباحث مالی تنها یکی از آنها است. نقش مدیریت در ارتقای رضایت شغلی کارکنان حصول اطمینان درباره محیط کار مثبت و موثر ، ارتقای روحیه کارمندان و ایجاد منابع مورد نیاز برای انجام وظایفی که به آنها اختصاص داده شده، می...
