توسط تحریریه | ژانویه 30, 2021 | ارزیابی عملکرد کارکنان, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه دپارتمان‌های منابع انسانی معمولاً فعالیت‌هایی را طراحی می‌کنند، که برای آموزش و توسعه پرسنل شرکت طراحی شده است، چه برای رفع مشکلات عملکردی و چه برای آماده سازی یک کارمند برای نقش مدیریت. علاوه بر دوره‌های آموزش رسمی مانند جلسات با مربیان، آموزش و سمینارهای تحت...
توسط تحریریه | جولای 6, 2020 | منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یک اصطلاح معاصر است که برای توصیف مدیریت و پیشرفت کارمندان در یک سازمان به کار می‌رود. همچنین مدیریت پرسنل یا استعدادها نامیده می‌شوند. برای آگاهی بیشتر در مورد “تعریف مدیریت منابع انسانی” کلیک کنید. مدیریت منابع...
توسط تحریریه | سپتامبر 7, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, منابع انسانی
ارزیابی عملکرد منابع انسانی اگر می خواهید رضایت شغلی کارکنان را ارزیابی کنید، بازخوردی در مورد مزایای شرکت دریافت کنید، عملکرد شغلی منابع انسانی را ارزیابی کنید. قالب های تخصصی ما برای شروع کار ارزیابی عملکرد منابع انسانی شما را آسان می کند. و تجزیه و تحلیل قدرتمند ما...
توسط تحریریه | جولای 25, 2017 | ارزیابی عملکرد کارکنان, استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
توسعه منابع انسانی عامل برتری اساساً منابع مهم رقابت سازمان‌ها عبارتند از: منابع مادی و سازمانی منابع مالی منابع انسانی و توسعه منابع انسانی منابع اطلاعاتی منابع انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه و دارایی هر سازمان محسوب می‌گردد. توسعه منابع انسانی والتون توسعه منابع...
