توسط تحریریه | آوریل 5, 2021 | منابع انسانی
مقدمه رقابت بین کارمندان یک بخش اجتناب‌ناپذیر از زندگی کاری اکثر افراد است. چه به صورت آشکار و چه به صورت دیگر، اکثر شرکت‌ها پویایی را ایجاد می‌کنند که در آن کارمندان برای به رسمیت شناختن، پاداش، و تبلیغات با یکدیگر رقابت می‌کنند. بعد از نگاهی دقیق به سیاست‌های محل...
توسط تحریریه | آوریل 3, 2021 | منابع انسانی
مقدمه تا همین اواخر، مدیران منابع انسانی (HR) عمدتاً مسئول انتخاب و استخدام پرسنل در یک سازمان بودند. آنها هرگز واقعاً در نوآوری سازمانی شرکت نکردند اما نقش بسیار مهمی در مدیریت تشریفات اداری برای پرسنل تازه منصوب شده و ارائه آموزش به آنها برای مشخصات شغل فعلی خود...
توسط تحریریه | مارس 29, 2021 | استخدام, منابع انسانی
مقدمه یک مدیر منابع انسانی در هر مشاغل نقشی اساسی دارد. مدیر منابع انسانی شما به عنوان یکی از افرادی که مسئول آوردن و حفظ بزرگترین سرمایه تجاری شما یعنی استعداد شما است و باید فرهنگ سازمانی شما را درک کند، مهارت لازم در یافتن بهترین کارمندان را داشته باشد و دارای تبحر...
توسط تحریریه | مارس 17, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
بهبود مهارت‌های تصمیم گیری برای کمک به شما در بهبود مهارت‌های تصمیم گیری ، موارد زیر را بررسی کنید: شرایط را شناسایی کنید.به راهکارها یا اقدامات بالقوه توجه کنید.مزایا و معایب هر انتخاب را ذکر کنید.تصمیمی را که می‌خواهید اتخاذ کنید را انتخاب کنید و نتایج را اندازه...
توسط تحریریه | مارس 15, 2021 | منابع انسانی
ایمنی در کار یعنی چه؟ هر محل کار دارای سهم مناسبی از خطرات ایمنی است. حتی یک دفتر کاملاً امن و دنج نیز خالی از انواع خطرات احتمالی کمین در پس زمینه نیست و کارمندان بی خبر را در معرض خطر فرار از یک فرش گشاد یا لیز خوردن بر روی زمین مرطوب قرار می دهد. اما، کارگران...
