توسط تحریریه | مه 10, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
SWOT مخفف کلمات strengths, weaknesses, opportunities و threats به معنی تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصت ها و تهدیدهاست، که در واقع چارچوبی است که برای ارزیابی موقعیت رقابتی شرکت و توسعه برنامه ریزی استراتژیک استفاده می‌شود. تجزیه و تحلیل SWOT عوامل داخلی و خارجی و همچنین...
توسط تحریریه | مه 1, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
تکنیک اسکمپر چیست؟ اغلب وقتی که می‌خواهید یک محصول یا سرویس را توسعه دهید و یا بهبود دهید، پیدا کردن ایده‌های جدید دشوار است. اینجاست که تکنیک‌های ایده پردازی خلاقانه مانند اسکمپر می‌توانند کمک کنند. این ابزار به شما کمک می‌کند ایده‌های جدیدی برای محصولات و خدمات جدید...
توسط تحریریه | آوریل 20, 2021 | منابع انسانی
مدیریت دانش موثر به افراد و کارمندان شرکت امکان می‌دهد تا اطلاعات حیاتی را برای افزایش بهره وری در یک شرکت یا سازمان نوآوری، حل مسئله و ارتباط برقرار کنند. با توانمند سازی افراد در یافتن سریعتر اطلاعات مورد نیاز، مدیریت دانش کارایی را افزایش می‌دهد و کیفیت را بهبود...
توسط تحریریه | مارس 14, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چگونه یک اتاق تصمیم می‌تواند تغییر و نوآوری را امکان پذیر کند؟ برای فعال کردن این فرآیند، تعداد فزاینده‌ای از سازمان‌ها در حال ایجاد “اتاق تصمیم گیری” که در واقع، مناطق اختصاصی هستند که به آنها کمک می‌کند چالش‌ها و فرصت‌ها را از چند منظر تجسم کنند و...
توسط تحریریه | مارس 8, 2021 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مقدمه نمودار استخوان ماهی (Fishbone Diagram) در مقایسه با سایر ابزارهای گرافیکیِ حل مسئله کمتر از آن‌چه که لیاقتش بوده، مورد توجه قرار گرفته است. زیرا در دید اول، به نظر می‌رسد که ترسیم کردن این نمودار، صرفاً یک نوع بازیِ گرافیکی و تصویری با مسئله است...
