توسط تحریریه | آگوست 22, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در محل کار ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» در محل کار به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین به عنوان بررسی سالانه، ارزیابی کارکنان، بررسی عملکرد یا ارزیابی شناخته می‌شود، ارزیابی عملکرد مهارت‌ها،...
توسط تحریریه | جولای 23, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
انواع KPI معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد معیارهای مالی و شاخص‌های کلیدی عملکرد شاخص‌های کلیدی عملکرد مرتبط با امور مالی معمولاً بر درآمد و حاشیه سود متمرکز هستند. سود خالص، آزموده‌ترین و واقعی‌ترین اندازه‌گیری مبتنی بر سود، نشان‌دهنده مقدار درآمدی است که به...
توسط تحریریه | جولای 18, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
معیارهای عملکرد فرآیند و KPI هدف معیارهای عملکرد فرآیند و نظارت بر عملکرد عملیاتی در سراسر سازمان است. این KPI ها نحوه انجام وظایف و وجود مشکلات فرآیند، کیفیت یا عملکرد را تجزیه و تحلیل می‌کنند. این نوع معیارها برای شرکت‌هایی که فرآیندهای تکراری دارند، مانند شرکت‌های...
توسط تحریریه | جولای 4, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
شاخص عملکرد کلیدی (KPI) شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) به مجموعه‌ای از اندازه‌گیری‌های قابل سنجش اشاره دارد که برای سنجش عملکرد کلی بلندمدت یک شرکت استفاده می‌شود. KPIها به طور خاص به تعیین دستاوردهای استراتژیک، مالی و عملیاتی یک شرکت...
توسط تحریریه | جولای 2, 2023 | ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد در محل کار: استفاده، انواع، انتقادات ارزیابی عملکرد چیست؟ اصطلاح «ارزیابی عملکرد» به بررسی منظم عملکرد شغلی یک کارمند و مشارکت کلی در یک شرکت اشاره دارد. همچنین به عنوان بررسی سالانه، ارزیابی کارکنان، بررسی عملکرد یا ارزیابی شناخته می‌شود، ارزیابی...
توسط تحریریه | دسامبر 22, 2022 | ارزیابی عملکرد کارکنان
چگونه بهره وری کارکنان را افزایش دهیم؟ یافتن راه‌هایی برای حفظ انگیزه، بخش عمده‌ی مولد بودن در کار است. با داشتن تکنیک‌هایی برای شروع کار و متمرکز ماندن، می‌توانید کارهای بیشتری را انجام دهید و در حرفه خود پیشرفت کنید. در حالی که کارمندان می‌توانند به خود انگیزه...
